那么,如何做好设计管理并且形成品牌?在设计企业逐渐壮大的过程中,原本专注设计的设计师,必须要分出精力来管理团队,带领企业发展。但不善管理的设计师却为此苦不堪言,到底是做设计还是做管理?看三位著名设计师姜峰、于强、琚宾如何抉择?从企业招聘到留住人才,他们又有怎样自己独特的看法?在一个团队里,领导者如何给予设计师释放的空间?创意三人行第四期《设计企业管理有道》,我们邀请行业著名设计师姜峰和于强,与主持人琚宾一同来探讨。
栏目名称:壹空间·创意三人行
独家冠名赞助:德国海福乐五金(www.hafele.com.cn )
时间:2012年6月21日下午14:00-16:00
地点:深圳大学师范学院B栋309号摄影棚
主持人:琚宾(HSD水平线(北京•深圳)设计公司设计总监)
嘉 宾:姜峰(J&A姜峰室内设计有限公司总设计师)
于强(于强室内设计师事务所设计总监)
【以下为节目的实录文字】
【琚宾】大家好,欢迎大家收看由德国海福乐独家赞助的创意三人行栏目,我是琚宾,非常感谢大家对节目的关注和支持,为了更好的和大家交流,我们在A963开辟了视频专区,希望大家可以给我们更多的意见和交流,视频专区的地址在屏幕的下方(http://video.a963.com/),欢迎大家多提宝贵建议,这次给大家请来两位嘉宾,一位是姜峰先生。
【姜峰】大家好。
【琚宾】一位是于强先生。
【于强】大家好。
【琚宾】今天给大家的话题,我想我们做设计的和已经做了设计很多年的,我们都应该会有一些共同的思考,就是设计管理,每一个设计公司在运营初期到中期以及到壮大的后期,大家都会在这个过程中经历很多的酸甜苦辣,我自己公司目前深圳有50个人,北京有20人,姜峰这边呢?