【于强】对,我观察我自己身边的这些人,其实我觉得我们公司的这些人,大家都怎么说呢,挺“爱慕虚荣”的,6就是自嘲一点的说法,就是大家对漂亮一点的东西,形式感好的东西,潮的东西,先进的东西,新的东西都非常感兴趣,都不自觉的就会去拿这方面的东西去挖掘它,去发现它,去交流这件事情,这个就是我们集体的特色,为了把方案做漂亮了这些人怎么都可以,但是如果要做严谨的工作,一定比不了姜总公司的项目团队,因为他们做那么多大的项目,是这样的,但是我们的特色就是我们的特色,你就把它发扬光大,但是那些东西要做到行业的基本水平以上,合格更好一些当然就更好,但是你要把你的特色拿出来,这些人你说爱慕虚荣可能是一个贬义词,但是我就把它拿出来了,变成一个积极的,对美感完美追求的一个习惯,那就行了,那爱美之人全来就行了,大家就不必废话,大家一谈这些东西的时候就不会谈不到一块去的这种尴尬,所有这些人骨子里就应该在一块的,在一块以后所有问题就好解决了,才有意思。
【琚宾】对,所以这里面就存在两个方面,第一个是我们对核心价值观体现的这种方式和我们内部对核心价值观的建构,这是一个拳头;另外一个就是随着人员的增加,规模的扩大,制度化的渗透,对行为的约束,就是我们讲的“管”和“理”的方式,我想最后呢,这也是稻盛和夫的,他当时有一个叫六项精进,是针对公司和个人的,我们今天说设计管理,这是从网上来的,给大家念一念,我感觉这很有必要,他说六项,第一项要付出不亚于任何一个人,我相信对每个人,我们都是一样。
【姜峰】都是一样,都是公平的。
【琚宾】第二个是要谦虚,不要骄傲;这都是大话,但是我相信这些很真实的。
【于强】跟中国传统的儒家思想一样。
【琚宾】对,第三个,他说要学会每天反省,思考;第四个,活着,就要感谢;第五个是积善行,思利他;多替别人着想。第六个,不要有感性的烦恼;所以我想这几点的话,一个是对我自身,一个是对大家都有一个分享,谢谢大家的收看,下次节目再见。